黃驊構(gòu)建“街道-社區(qū)-網(wǎng)格”三級(jí)聯(lián)動(dòng)機(jī)制
苦口婆心宣傳“創(chuàng)衛(wèi)”工作的退休大媽張秀杰，組建“娘子軍”維護(hù)社區(qū)環(huán)境的韓金鳳，每天徒步巡街三四個(gè)小時(shí)的王冬梅……黃驊市在創(chuàng)建國(guó)家級(jí)文明城、衛(wèi)生城、園林城、環(huán)保模范城“四城同創(chuàng)”工程中，吸納社會(huì)力量，將社會(huì)管理工作層層分解，活躍在基層的200余名社區(qū)網(wǎng)格員成為各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)圓滿完成的堅(jiān)強(qiáng)保障。24日，黃驊對(duì)22名優(yōu)秀社區(qū)網(wǎng)格員進(jìn)行了表彰。
近年來(lái)，黃驊市以進(jìn)行城市管理現(xiàn)代化為指向，以服務(wù)居民群眾為宗旨，建立健全“街道-社區(qū)-網(wǎng)格”三級(jí)聯(lián)動(dòng)、上下貫通的組織管理架構(gòu)，本著“屬地負(fù)責(zé)、職責(zé)明確、依法依規(guī)、便于管理、以人為本”的原則，健全街道、社區(qū)、網(wǎng)格管理職能。2014年在主城區(qū)建立社區(qū)居委會(huì)后，不斷更新管理觀念，將社區(qū)按管理人數(shù)和實(shí)際需求分別分解成多個(gè)網(wǎng)格，由街道面向社會(huì)自主招聘社區(qū)網(wǎng)格員，并建立“網(wǎng)格長(zhǎng)-居民小組長(zhǎng)-樓院門(mén)棟長(zhǎng)-住戶”的網(wǎng)格組織架構(gòu)，充分調(diào)動(dòng)起社會(huì)自治積極性。社區(qū)網(wǎng)格員中，有退休干部、有威望老人、有熱心市民。他們迅速掌握網(wǎng)格內(nèi)人員信息與轄區(qū)基本情況，結(jié)合黃驊主要中心工作尤其是“四城同創(chuàng)”任務(wù)，每天排查網(wǎng)格內(nèi)衛(wèi)生、園林、環(huán)保、精品路、拆違拆臨等情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)協(xié)調(diào)處理上報(bào)，認(rèn)真完成街道黨委、辦事處和社區(qū)黨支部、居委會(huì)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，涌現(xiàn)出一大批吃苦耐勞、愛(ài)崗敬業(yè)的先進(jìn)典型。截至昨天，已有100個(gè)精品網(wǎng)格通過(guò)驗(yàn)收，為黃驊主城區(qū)面貌發(fā)生巨變，居民幸福指數(shù)不斷攀升作出了積極貢獻(xiàn)。
為推進(jìn)基層網(wǎng)格化管理工作深入實(shí)施，黃驊市委、市政府于昨天出臺(tái)了《關(guān)于健全和完善城市社區(qū)建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》，進(jìn)一步明確街道、社區(qū)、網(wǎng)格的管理職能，并強(qiáng)化人員及經(jīng)費(fèi)保障措施，大力支持一線社區(qū)網(wǎng)格員工作。（袁錚黃宣）
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