“李鳳友同意將扣除父母喪葬費后的占地補償款兄妹六人平分,李艷華和李鳳和代表其他兄妹也同意這樣分配…………”近日,在秦皇島撫寧區(qū)撫寧鎮(zhèn)的綜合調(diào)解室里,一場因父母占地補償款分配而引發(fā)的糾紛,在調(diào)解專員的多次調(diào)解后得到圓滿解決。
李鳳和兄妹是撫寧鎮(zhèn)蘆峰口村村民,兄妹六人因為各種矛盾十幾年形同路人,后因父母占地補償款如何分配一度打得不可開交。
“這場糾紛已經(jīng)調(diào)解了三四次,前幾次在調(diào)解現(xiàn)場幾個人都大打出手,那個場面,唉…………”張杰是蘆峰口村村委會主任,同時也是撫寧鎮(zhèn)綜合調(diào)解委員會的調(diào)解專員。
為進(jìn)一步夯實社會穩(wěn)定基層基礎(chǔ),撫寧區(qū)深入學(xué)習(xí)借鑒“楓橋經(jīng)驗”,通過大量走訪調(diào)研,結(jié)合區(qū)情實際,探索建立了黨委領(lǐng)導(dǎo)、部門聯(lián)動、多方參與的綜合調(diào)解工作機制,于2019年11月在撫寧鎮(zhèn)等3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)試點施行,取得較好成效后,2020年3月在全區(qū)推廣。
李鳳和兄妹間的糾紛能夠順利解決,正是得益于綜合調(diào)解工作機制的施行。該機制整合黨政部門、公檢法司等信訪調(diào)處資源,構(gòu)建民調(diào)、政調(diào)、訴調(diào)、訪調(diào)四調(diào)合一綜合調(diào)解體系,依托區(qū)、鄉(xiāng)、村三級綜合調(diào)解平臺,聯(lián)合調(diào)處解決百姓各類矛盾糾紛,變“百姓跑”為“部門跑”。
“我們這事兒都好幾年了,以前也不知道找哪兒啊,上農(nóng)經(jīng)、上縣(區(qū))里信訪局找去,問題一直也沒解決。今天在綜合調(diào)解室終于把我們那么多年的矛盾給解決了,忒好!崩铠P和滿意地笑著說。
著眼于從機制上、源頭上解決長期困擾撫寧的信訪穩(wěn)定問題,撫寧區(qū)委創(chuàng)新制定了《秦皇島市撫寧區(qū)關(guān)于建立綜合調(diào)解工作的實施意見》,推動信訪部門由唱“獨角戲”向多部門聯(lián)動“大合唱”轉(zhuǎn)變,由司法部門的單一調(diào)解轉(zhuǎn)為多部門調(diào)處的綜合調(diào)解,由信訪和法院、公安部門末端管理轉(zhuǎn)為矛盾糾紛的源頭管理。創(chuàng)新的工作舉措讓群眾的合理訴求在最短時間得到有效解決。
“讓區(qū)直部門和鎮(zhèn)村形成良好的互動,打破‘屬地管理’和‘部門職能管理’定式,讓各類行政資源直達(dá)基層,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)解平臺聯(lián)合把脈問診,做到‘鄉(xiāng)鎮(zhèn)吹哨、部門報到’!睋釋巺^(qū)區(qū)委副書記袁會民表示,調(diào)解意味著和解,具有獨特的穩(wěn)定性,自今年3月22日綜合調(diào)解工作機制運行以來,全區(qū)成功化解矛盾糾紛和信訪隱患590件,達(dá)成了“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交、防患于未然”的工作預(yù)期。
同時,撫寧區(qū)安排了76萬元預(yù)算作為綜合調(diào)解?,利用獎勵機制激發(fā)基層干部的調(diào)解工作熱情,力促問題化解在源頭。
“我們制定了‘以案代補’20條管理辦法,實行一案一補,按照一般、疑難、重大、特大4個類別,對正式備案的調(diào)解員和聘用的調(diào)解人員予以資金補助。同時,我們將通過開展‘金牌調(diào)解員’‘典型案例’等評比活動,對調(diào)解工作突出、成效明顯的調(diào)解員和單位予以表彰獎勵,進(jìn)一步激發(fā)工作干勁,讓他們既做我們的調(diào)解員,也做我們的信息員、網(wǎng)格員,夯實基層基礎(chǔ)第一道防線!痹瑫裾f,通過大膽的創(chuàng)新,撫寧區(qū)的社會治理體系和社會治理新辦法,初步形成了良性的循環(huán)。
截至目前,撫寧區(qū)通過綜合調(diào)解工作機制共有效調(diào)解各類矛盾糾紛和信訪隱患788件,綜合調(diào)解工作做法先后被相關(guān)媒體等刊登,并得到省委政研室、改革辦、省人大監(jiān)察和司法委員會、省司法廳等充分肯定。(記者何春雷)
來源:秦皇島日報相關(guān)新聞:
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