河北日報訊（通訊員李明澤）11月30日19時，在山海關(guān)中國長城博物館，項目專班規(guī)劃建設(shè)組的王麗娜和同事們就長城國家文化公園規(guī)劃展廳設(shè)計布展方案的細(xì)節(jié)，與展陳設(shè)計第三方進(jìn)行溝通，確保博物館高質(zhì)量高水準(zhǔn)如期開館。
今年以來，山海關(guān)區(qū)堅持在一線培養(yǎng)歷練年輕干部，讓年輕干部在基層一線茁壯成長，王麗娜就是其中之一。
“我們堅持一線培養(yǎng)，有針對性地安排年輕干部到一線重要崗位接受實踐鍛煉；堅持一線管理，充分用好‘日�？疾�+年度考核+實地訪談+側(cè)面了解’工作方法，全面掌握年輕干部工作實績；堅持一線使用，大力選拔在基層一線勇于‘挑擔(dān)子’、敢啃‘硬骨頭’的年輕干部，讓年輕干部用當(dāng)其時、用其所長�！鄙胶ｊP(guān)區(qū)委組織部常務(wù)副部長高飛燕說。截至目前，山海關(guān)區(qū)先后有45名年輕干部在項目建設(shè)、招商引資、鄉(xiāng)村振興等中心工作和基層一線崗位接受鍛煉，10名年輕干部分批分類得到提拔重用。
第二批主題教育開展以來，山海關(guān)區(qū)繼續(xù)加大在基層一線培養(yǎng)選拔年輕干部力度，做到中心工作推進(jìn)到哪里，年輕干部就選派到哪里，組織視野就跟進(jìn)到哪里，激勵全區(qū)廣大年輕干部攻堅克難、干事創(chuàng)業(yè)，推動高質(zhì)量發(fā)展。
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