——在加強和改進外國人才管理服務(wù)方面

　　一是改善外國人才管理方式。完善外國高層次人才來河北工作管理制度,簡化外國人才來冀工作手續(xù)辦理,相關(guān)行政審批權(quán)委托至各市(含定州、辛集市)辦理。對來河北工作停留時間不超過90天(含)的,由省外專管理部門直接簽發(fā)來華邀請函;對來河北工作停留時間超過90天的,可根據(jù)需要為其辦理5年以內(nèi)有效的《外國人工作許可證》和居留許可。二是改善外國人才居住條件。支持用人單位通過提供購房房貸貼息、房租補貼等形式改善外國人才住房條件。三是健全外國人才社會保障體系。認(rèn)真做好外國人才參加基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷等各項社會保險工作,用人單位可視情為其購買商業(yè)補充保險。四是強化外國人才知識產(chǎn)權(quán)保護。制定外國人才知識產(chǎn)權(quán)保護制度,建立知識產(chǎn)權(quán)綜合執(zhí)法、維權(quán)援助體系和服務(wù)體系,確保外國人才的合法權(quán)益不受損害。五是健全外國人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)利益回報機制。完善收入分配和產(chǎn)權(quán)激勵制度,支持外國人才按照知識、技術(shù)、管理、技能等創(chuàng)新要素貢獻參與分配。

　　——在創(chuàng)新引才引智工作體制機制方面

　　一是提供政策資金支持。把引進外國人才工作納入經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃,各級財政部門要結(jié)合實際安排一定資金用于引進外國人才工作，確保引智工作正常開展。省財政每年安排引智及人才培養(yǎng)專項資金1億元，統(tǒng)籌安排資金支持引進外國人才工作。二是強化駐外機構(gòu)引才引智作用。完善引才引智工作機構(gòu)管理機制、激勵機制和經(jīng)費保障機制,加強與國家外專局駐外代表處、國家留學(xué)人員管理機構(gòu)、各級僑聯(lián)僑辦等部門溝通聯(lián)系,發(fā)揮省駐外引智工作站、外國留學(xué)生聯(lián)誼會、外國華人社團等社會組織的橋梁作用,廣泛收集、及時發(fā)布引才引智信息。三是完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)金融服務(wù)體系。依托省屬國有金融機構(gòu)參股,吸引社會資本和社會力量參與,設(shè)立引智創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金,支持外國人才在冀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

　　朋友們、同志們，做好新形勢下引進外國人才和智力工作意義重大、使命光榮。下一步，我們將按照中央和省的決策部署，圍繞“聚天下英才而用之”的戰(zhàn)略思想，統(tǒng)籌國內(nèi)國際人才資源，更大力度引進急需緊缺人才，注重引進優(yōu)秀人才，完善人才引進體制，圓滿完成新形勢下我省引進外國人才和智力的各項工作，為建設(shè)經(jīng)濟強省、美麗河北作出積極貢獻，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開！

　　主持人

　　剛才，王局長從引進外國人才重點、加強引才引智平臺建設(shè)、加強和改進外國人才管理服務(wù)、新引才引智工作體制機制等方面對《關(guān)于加強新形勢下引進外國人才工作的實施意見》進行了深入解讀。下面是記者提問時間，請舉手示意，并通報所在媒體。

　　回答記者提問

　　一、燕趙晚報：剛才您提到了省財政每年安排引智及人才培養(yǎng)專項資金1億元，請問這1億元資金支持政策是如何具體使用的？

　　河北省外國專家局局長王仲群：為確保引智工作正常開展，省財政每年安排引智及人才培養(yǎng)專項資金1億元，統(tǒng)籌安排資金支持引進外國人才工作。其中，引智資金主要用于“高精尖缺”人才引進、引智平臺建設(shè)、引智項目資助、國際人才交流、出國培訓(xùn)和引智信息系統(tǒng)的開發(fā)與運行、重點引智計劃組織實施、高端專家獎勵等。根據(jù)科研項目水平和重要性，對世界知名獎項獲得者和發(fā)達國家院士,給予每人1000萬元科研經(jīng)費補貼、200萬元安家費補助;對國家“外專千人計劃”專家,給予每人200萬元至1000萬元科研經(jīng)費補貼、100萬元安家費補助。外國頂級高層次人才團隊來河北創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和轉(zhuǎn)化成果的,給予500萬元至2000萬元支持資金。引進特殊人才和團隊,可采取“一事一議”方式給予特殊支持,其中科研支持經(jīng)費補貼上不封頂。建立高層次人才引進前期介入支持制度,不能進入高層次人才的團隊項目,但具有成長潛力的,經(jīng)認(rèn)定可作為預(yù)備團隊引進,省財政給予資助。企業(yè)從外國引進的上述高層次人才,給予企業(yè)30萬元至50萬元獎勵資助。為河北引進杰出外國專家的機構(gòu)和個人,視引進人才的貢獻情況,給予不超過50萬元獎勵。每兩年組織一次“燕趙友誼獎”評選活動,對作出突出貢獻的優(yōu)秀外國人才進行獎勵,頒發(fā)獎?wù)潞蜆s譽證書,給予10萬元至20萬元獎金。

　　二、河北廣播電視臺新聞聯(lián)播：請問“六大引智計劃”的具體內(nèi)容是什么？

　　河北省外國專家局局長王仲群：為充分發(fā)揮引進外國人才和智力在經(jīng)濟社會發(fā)展中的重要作用，2017年，圍繞深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、生態(tài)環(huán)境改善、創(chuàng)新驅(qū)動等省委省政府重點工作，省人社廳經(jīng)與10個省直部門會簽，并報省政府批準(zhǔn)，啟動實施“六大引智計劃”。一是引智共建藍天計劃。對接簽約一批重大環(huán)保引智項目，加強環(huán)保引智出國培訓(xùn)工作，舉辦環(huán)保引智高端論壇，創(chuàng)新環(huán)保引智工作模式。二是新型城鎮(zhèn)化引智計劃。支持河北省新型城鎮(zhèn)化引智特色城鎮(zhèn)工作，舉辦高端專家來冀學(xué)術(shù)交流活動，舉辦高層次新型城鎮(zhèn)化專家論壇。三是京津冀協(xié)同發(fā)展引智計劃。推動建立京津冀國際人才合作機制，舉辦京津冀引智成果推介會，搭建京津冀協(xié)同引智平臺。四是農(nóng)業(yè)引智計劃。建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)，打造農(nóng)產(chǎn)品安全與健康工程，提升林業(yè)生態(tài)建設(shè)速度和質(zhì)量，加大農(nóng)業(yè)技術(shù)出國培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流力度，開展農(nóng)業(yè)引智成果展示。五是民生引智計劃。加強教育引智工作，加大醫(yī)療系統(tǒng)引智力度，開展養(yǎng)老健康服務(wù)業(yè)引智活動，繼續(xù)開展引智扶貧工作。六是冬奧引智計劃。開展冬奧管理和技術(shù)人員培訓(xùn)，積極引進外國先進技術(shù)。

　　“六大引智計劃”是我省打造的重大引智品牌，是引進外國人才智力的重要抓手，對促進引智引才工作必將起到重要的作用。

　　主持人：可以看出六大引智計劃都是圍繞環(huán)境保護、京津冀協(xié)同法戰(zhàn)、冬奧會、新型城鎮(zhèn)化建設(shè)等省委省政府中心工作進行的。下面繼續(xù)提問。

　　三、河北電臺：請問如何重點支持全省出國(境)培訓(xùn)和國際人才交流工作？

　　河北省外國專家局局長王仲群：省財政每年列支1000萬元引智資金對重點出國(境)培訓(xùn)和國際人才交流項目予以支持。這是我省引才引智工作的重大突破。從明年開始，省外國專家局將有計劃、有重點、有針對性地選派高素質(zhì)企業(yè)家、“高精尖”技術(shù)人員和優(yōu)秀中青年管理人員出國(境)開展短期或中長期培訓(xùn),同時將民營企業(yè)管理人才、技術(shù)人員納入出國(境)培訓(xùn)范圍。廣泛開展國際人才交流活動,組織各類開發(fā)區(qū)、高科技企業(yè)、高等學(xué)校、醫(yī)療機構(gòu)等參加國際性外國人才推介會、科技創(chuàng)業(yè)交流會及項目洽談會。探索重大引才引智活動服務(wù)外包,定期收集全省引才引智需求,有針對性地組織外國專家和項目單位來河北舉辦“外國人才河北行”。

    主持人

    由于時間關(guān)系，提問環(huán)節(jié)就到這里。感謝記者朋友們的關(guān)注，請大家積極做好宣傳報道。有需要做專訪的媒體可以在發(fā)布會后進行專訪。今天的新聞發(fā)布會到此結(jié)束。

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