轉(zhuǎn)眼畢業(yè)季，找工作成了應屆生們眼前的頭等大事。教育部數(shù)據(jù)顯示,2017屆全國普通高校畢業(yè)生預計達到795萬人,比2016年多出30萬，就業(yè)壓力繼續(xù)攀升。今年《政府工作報告》指出，要實施好就業(yè)促進、創(chuàng)業(yè)引領、基層成長等計劃，促進多渠道就業(yè)創(chuàng)業(yè)。5月9日及11日，人社部聯(lián)合58同城等人力資源服務企業(yè)舉行的以“擁抱機會，溫暖啟航”為主題的聯(lián)合招聘行動第三輪現(xiàn)場招聘會，先后走進河北省石家莊市和唐山市，幫扶高校畢業(yè)生就業(yè)及去產(chǎn)能失業(yè)人員就業(yè)。為配合聯(lián)合招聘行動的進行，一場就業(yè)座談會在石家莊市同期召開，中國就業(yè)培訓技術(shù)指導中心副巡視員榮慶華和人社部就業(yè)促進司政策制度處干部趙巖露出席了此次座談會。
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供需及結(jié)構(gòu)矛盾突出 源于經(jīng)濟下行壓力增大
關乎京津冀協(xié)同發(fā)展國家戰(zhàn)略的重要內(nèi)容，河北省的就業(yè)問題一直被社會廣泛關注，而作為擁有44所高校的省會石家莊，其應屆畢業(yè)生就業(yè)問題更是茲事體大。
58集團數(shù)據(jù)顯示，當前石家莊地區(qū)的就業(yè)市場存在著供需總量和結(jié)構(gòu)性兩大矛盾。首先，供需總量矛盾體現(xiàn)在崗位數(shù)和求職數(shù)差距加大。今年Q1季度新增就業(yè)崗位數(shù)量同比去年降幅30.3%，而新增求職人數(shù)僅下跌19.5%，崗位數(shù)的相對供應緊張，導致就業(yè)市場競爭加��；其次，結(jié)構(gòu)性矛盾則在于求職者技能與崗位需求不匹配，一方面求職者過剩，另一方面企業(yè)缺口還在，互聯(lián)網(wǎng)、家政、銷售行業(yè)招聘需求很大，而同類技能的勞動力供給卻較少。與之對比的是司機、超市、財務的求職者供應量很大，而用工企業(yè)需求較少。
供需總量矛盾源于經(jīng)濟下行壓力增大、企業(yè)經(jīng)營策略發(fā)生變化等原因，很難在一時一地得到扭轉(zhuǎn)，但結(jié)構(gòu)性矛盾則可以通過專業(yè)化的招聘平臺以精準匹配供需雙方需求的方式進行解決。 58集團渠道及海外事業(yè)部總監(jiān)沈劍介紹說，“58同城招聘希望發(fā)揮自身平臺效應，為畢業(yè)生及去產(chǎn)能過程中的失業(yè)員工提供更多就業(yè)崗位，以緩解就業(yè)的結(jié)構(gòu)性矛盾。”
招聘會進校門，大學生不再四處跑
小劉是一名即將畢業(yè)的大學生，前段時間，他經(jīng)常北京天津到處跑。“本地的招聘會太少了，大城市雖然學生多，但是機會也多，只是要到處跑比較辛苦。”小劉無奈的向記者表示。正是看到了這樣的招聘市場短板，結(jié)合石家莊本地的人力供需特點，58同城招聘有針對性地增加了本地的行業(yè)招聘活動。據(jù)沈劍介紹說，校園招聘方面，在今年第一季度，58同城招聘已經(jīng)與河北省人才交流服務中心共同承辦“2017年河北省畢業(yè)生就業(yè)市場”大型春季招聘會，提供就業(yè)崗位近5萬個，參加求職者在15萬人次左右。而在5月份，58同城招聘還將聯(lián)手石家莊鐵道大學，河北師范大學，河北地質(zhì)大學等合作至少5場校園招聘會，帶領更多優(yōu)質(zhì)企業(yè)進校園，為就業(yè)市場提供更多對口人才。讓畢業(yè)生省去奔波于各大招聘會大海撈針般的投遞簡歷的時間精力，足不出戶便可與企業(yè)面對面，簡單快速地尋找適合自己的工作。
雙向舉措助推去產(chǎn)能下崗職工再就業(yè)
除了應屆生就業(yè)壓力較大外，作為去產(chǎn)能重點城市的石家莊，下崗分流人員的再就業(yè)問題也是社會關注的熱點。對此，沈劍表示，58同城招聘將繼續(xù)聯(lián)合省人才市場和其他社會資源，將招聘會的側(cè)重點傾斜于互聯(lián)網(wǎng)、家政、銷售領域，截止目前，已策劃并舉行了5場大型社會招聘會，最大程度的滿足了求職者的崗位需求。
同時，為了提高求職效率，讓求職者更好地匹配新崗位需求，58同城招聘還為社會求職者定期舉辦就業(yè)前的培訓，幫助求職者提升自身技能，讓再就業(yè)變的簡單。
而對于本地企業(yè)，58同城招聘為企業(yè)提供免費人資學習講座，同時在社會上開展簡歷收集工作，借助58同城招聘的優(yōu)勢做好用工企業(yè)與求職者間的橋梁，提升本地企業(yè)的招聘效率，促進求職者就業(yè)。
（人社部聯(lián)合招聘活動唐山招聘會現(xiàn)場）
就業(yè)是民生之本，無論對個人還是整個社會的發(fā)展而言都具有重要意義。對此，沈劍表示，作為一家企業(yè)，58集團在追求商業(yè)價值的同時，也堅定不移地履行自己的社會責任，其中一項重要內(nèi)容即通過自身努力幫助社會解決就業(yè)問題。“為解決社會就業(yè)問題，58同城愿意與地方政府、各高校及企業(yè)合作，一同努力，讓就業(yè)不再難。”
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