走進麗媛工作室，溫度計、試管、蒸發(fā)皿、漏斗，這些化學(xué)儀器成排擺放，每一道流程、每一次計算，似乎都在訴說著麗媛工作室每一位化學(xué)分析師執(zhí)著的夢想。

操作臺前，蘇麗媛看著樣本袋里的檢測樣本，左手拿著試管、右手拿著滴管。滴幾滴藥液，她了然于心……半滴試液，對于常人而言可以忽略不計，而在蘇麗媛眼中，這就是檢驗樣品中的失誤�！霸囼灍o小事，成敗在毫厘�！辈⒉皇且痪淇赵�，“半滴試液”就是蘇麗媛心中的標(biāo)尺。

職業(yè)技能大賽給了我方向感

蘇麗媛，1992 年出生于承德寬城大山深處的一個小山村，2010 年6 月中專畢業(yè)后，到河北東梁黃金礦業(yè)有限責(zé)任公司上班，從事化學(xué)分析工作。

從業(yè)7 年間，“全國技術(shù)能手”“中央企業(yè)技術(shù)能手”“中央企業(yè)崗位能手”、2015 年公司化驗室命名為“麗媛工作室”……蘇麗媛獲得的榮譽不計其數(shù)。成績的背后是她堅持不懈的努力，“要想跟上時代步伐，就要堅持學(xué)習(xí)�！碧K麗媛樸實地說。

還記得剛?cè)肼殨r，對于從事的化學(xué)分析崗位，她腦子一片空白。雖有師傅手把手教，但并非科班出身的她，要弄清楚儀器分析、容量分析、如何判斷樣品質(zhì)量卻是件難事。

“下班回到宿舍就拿書，對照白天師傅教授的操作方法，記下所有理論以及操作流程�！闭f起當(dāng)時的笨辦法，她笑了笑。憑著刻苦練習(xí)，蘇麗媛檢測的樣品內(nèi)檢合格率有了很大提高。2014 年7 月，參加工作剛滿4 年，蘇麗媛與另外一位同事被單位領(lǐng)導(dǎo)推薦參加了中國黃金集團公司舉辦的第三屆職業(yè)技能競賽。得到這樣的認可，蘇麗媛無比激動，但也倍感壓力。

學(xué)以致用碩果累累

化學(xué)分析是黃金礦山企業(yè)最重要、最核心的崗位，是采、選、冶整個過程中的“眼睛”。精確的化驗數(shù)據(jù)決定了企業(yè)生產(chǎn)的重要環(huán)節(jié)，化學(xué)分析技術(shù)員責(zé)任重大，起到監(jiān)督生產(chǎn)和指導(dǎo)生產(chǎn)的作用，可以說決定著企業(yè)的經(jīng)濟效益。在蘇麗媛從業(yè)之初她就深知這樣的道理，因此，她給自己設(shè)定比國家標(biāo)準(zhǔn)更為嚴格的誤差范圍。

由于單位生產(chǎn)工作時間緊、任務(wù)重，金、銀、銅、合質(zhì)金成色的檢測技術(shù)又是難以攻克的技術(shù)難題，為了吃透規(guī)程里的反應(yīng)原理，蘇麗媛加班加點、認真研究琢磨，翻閱了大量的書籍,查看化驗方程式，不斷摸索，大膽實踐，成功地攻克金、銀、銅、合質(zhì)金成色的檢測技術(shù)，將內(nèi)檢合格率提升至98%以上。

在蘇麗媛的人生字典里，從來沒有“差不多”這個詞。她說：“金、銀、銅等樣品檢測工作容不得絲毫差錯，每個分析師都應(yīng)精益求精，把工作做到極致。”

7 年來，蘇麗媛嚴格遵守檢測流程，她總是要求自己做到最好。2015年，蘇麗媛在公司的支持下，成立了麗媛工作室，7 名年輕的化學(xué)分析師，配合默契，互相扶持。

“她對我們要求很嚴格!”同事們說道。有的時候，在檢測中，指示劑加多了，一些剛?cè)胄械耐�事總會認為：“差不多就行了，不就是一個顯色的指示劑�！钡�蘇麗媛卻嚴厲地說：“我們所有的檢測樣品都要做到精益求精，沒有差不多!”同事沒有再堅持，而是按照蘇麗媛的要求重新檢測，直到近乎完美。

蘇麗媛以優(yōu)秀的人格和出色的技術(shù)特長，正從一名“技能型人才”向著“專家型人才”進行著跨越。她知道，要想成長，需要她去揮灑熱情和汗水；她也清楚，要想發(fā)展，需要帶領(lǐng)出無數(shù)個“蘇麗媛”沿著她的足跡，不斷的走下去。（記者王鑫）